Versión electrónica ISSN 0718 - 1566
Versión impresa ISSN 0716 - 1921

Título Resumen
Percepción de las prácticas éticas en las organizaciones chilenas
El objetivo general de este trabajo es verificar si los empleados perciben que sus líderes, supervisores o pares evidencian prácticas éticas en la organización. El instrumento de recolección de datos se obtuvo de la traducción y adaptación de un cuestionario utilizado por el Ethics Resource Center de Washington D.C. en el National Business Ethics Survey (2003). La muestra fue de tipo probabilística, estratificada aproporcional por región y por estrato socioeconómico y alcanzó a 510 elementos muestrales. Entre los hallazgos se encuentra que en general los altos ejecutivos resultaron bien evaluados con relación a dar buenos ejemplos de conducta ética, evaluación que comparten los supervisores quienes son percibidos como cumplidores de sus compromisos y promesas y con relación a la evaluación ética entre empleados se concluye que se observan buenos ejemplos de conducta ética.